La Región Mesoamérica dio inicio al proyecto “Mentoreo de Impacto” durante el mes de enero, más de 400 líderes de toda la Región, entre misioneros, Coordinadores de Estrategia de Área, y líderes distritales, se unieron a la primera sesión del proyecto titulada: “Liderazgo Transformacional”, la cual fue compartida por el Superintendente General Emérito, reverendo Jerry Porter.

El proyecto regional tiene como fin desarrollar, por medio de una estrategia de actualización de mentoreo, a los líderes de ministerios regionales, de Área, distritales, y pastores y líderes locales, para que de manera intencional sean orientadores, mentores y den acompañamiento a las nuevas generaciones e integren a aquellos que tienen llamado pastoral y liderazgo en los programas de educación teológica formal. Además, impulsarlos para que ellos hagan lo mismo y así edificarnos unos a otros hasta que el Señor venga.

“La Iglesia del Nazareno tiene la bendición de tener líderes experimentados que han trabajado por mucho tiempo y están dejando un ministerio fructífero, pero también es necesario pensar en el legado para las nuevas generaciones”. Dijo el coordinador del proyecto, doctor Milton Gay.

El proyecto consta de tres fases o niveles de capacitación. La primera fase, que inició en enero, incluye la capacitación a líderes regionales, de área y distritales para que ellos, en una segunda fase capaciten a pastores y líderes locales con las herramientas obtenidas. Y en la tercera fase, los pastores y presidentes distritales serán quienes capacitarán a la iglesia local.

El programa promueve que cada líder encuentre un mentor que los acompañe de manera personal, y a su vez ese líder capacitado busque personas a los cuales mentorear. “El desafío es aprender a caminar junto a alguien y acompañar, proveer experiencia y conocimientos a las nuevas generaciones”. Dijo el doctor Milton Gay. “Cada misionero va a ministrar con esa filosofía, cada pastor debe ir a cada iglesia local a buscar jóvenes con llamado para desarrollarlos como pastores y líderes. Los presidentes de los ministerios también tienen como propósito acompañar y mentorear”.

La capacitación consta de 3 unidades, la primera trata acerca de los elementos generales del mentoreo y acompañamiento, la segunda unidad aborda estrategias de mentoreo y autoconocimiento, como puntos clave para realizar dicha labor de manera exitosa, y la tercera unidad considera recursos, técnicas, procesos y planes de cumplimiento en el área de liderazgo.

La segunda sesión de la primera fase se realizará el sábado 13 de febrero con la participación de la superintendente General en Jurisdicción, doctora Carla D. Sunberg. Y la primera sesión del segundo nivel ya ha iniciado en 27 distritos, y se ha confirmado más capacitaciones durante los meses siguientes.

Lleve en sus oraciones este proyecto regional que responde a nuestra misión como iglesia del Señor de hacer discípulos semejantes a Cristo en las naciones. También le motivamos a ser parte consultando con sus líderes las fechas de capacitación en su iglesia local, distrito o área.

“El Mentoreo es acompañamiento, es la inversión de vida en otros, es inversión de tiempo en los nuevos discípulos”. Dijo el doctor Milton Gay, además agradeció al doctor Carlos Sáenz, director regional por dar soporte a este proyecto.

Fuente: doctor Milton Gay, coordinador regional de la JNI y Evangelismo.