En el Evangelismo, estamos llamados a SER la luz de Dios en los lugares oscuros e ignorados de nuestro mundo. Debemos SER un ejemplo fiel del amor incondicional de Dios. Al ESTAR en Cristo y ESTAR con los demás, permitimos que el Espíritu Santo obre en nuestras vidas y confiamos en Dios con los resultados.
A través del discipulado, viajamos junto con otros creyentes mientras seguimos los pasos de Jesús. A medida que HACEMOS la vida juntos, aprendemos lo que significa hablar juntos, servir juntos, sacrificarnos juntos, caer y levantarnos juntos. HAZ el trabajo duro de llegar a ser más como nuestro Salvador, viviendo vidas rendidas en comunidad.
En el Desarrollo de Liderazgo, desafiamos y capacitamos a los jóvenes y sus líderes para que VAYAN a sus comunidades como modelos del liderazgo de servicio de Cristo. No podemos darnos el lujo de esperar hasta que creamos que sabemos lo suficiente; VE ahora, aprendiendo en el camino.
Liderar en una cultura de cambios no es fácil, como escribe el escritor Eddie Gibbs, y muchos de nuestros pastores y líderes tienen que darse cuenta que su contexto ha cambiado, y que la forma de ejercer el liderazgo y pastorear a los adolescentes y jóvenes ha cambiado, y que tenemos sólo dos caminos: nos renovamos o moriremos; y de esta lectura aprendí seis cosas importantes las cuales deseo aplicar al ministerio juvenil en la JNI Regional para ser relevante y de influencia en los jóvenes de la región:
- Que los tiempo han cambiado.
- Que el liderazgo en este tiempo no es individualista sino comunitario.
- Que los equipos tienen un mejor alcance.
- Que podemos aprovechar la pasión y empuje de los jóvenes.
- Que debemos encontrar las oportunidades en la postmodernidad.
- Que necesitamos desarrollar un trabajo en equipo sobre la base un ministerio carismático.
La JNI regional esta tratando de entender los tiempos y aprovechar la oportunidad que la post modernidad nos presenta en un planeta totalmente joven.
OBJETIVO GENERAL:
Desarrollar toda una estrategia para la JNI en Mesoamérica, fundamentada en la plataforma de equipo y desarrollo a los líderes juveniles, a través de los ejes globales LIDERAZGO, DISCIPULADO, EVANGELISMO, PLANIFICACION y PASTORAL JUVENIL, con el propósito darle cumplimiento a la misión en la región.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Desarrollar la escuela de liderazgo juvenil como estrategia contextual de pastoral juvenil y contemporánea en la iglesia local de Mesoamérica.
- Formar un paradigma de trabajo equipo de discípulos responsables y reproductores que reciben , retengan y repartan en el cumplimiento de la gran comisión.
- Equipar ,capacitar y facilitar recursos a lideres juveniles para que puedan ministrar a la generación postmoderna por medio del ser , hacer e ir.
- Formación de equipo regional que sirva como paradigma a las áreas, distritos , iglesias locales de Mesoamérica en el alcance de sus metas y objetivos en la JNI.
- Planificar e Implementar el bachillerato en pastoral juvenil fusionado con el SENDAS en cada área y país para formar lideres, pastores, maestros y misioneros.
METAS:
- Implementar la estrategia en un 75 % de la escuela de liderazgo juvenil en cada contexto de la región en un periodo de cuatro años.
- Que el modelo de trabajo en equipo y los ejes de la JNI (liderazgo, evangelismo, discipulado, planificación y pastoral juvenil) puedan implementarse en las 6 áreas de la región.
- Proveer los recursos y capacitación de líderes para todas las iglesias locales de la región en un proceso de cuatro años.
- Formar un equipo regional multidisciplinario que sea un paradigma para las seis áreas de la región y los distritos y las iglesias locales.
- Un programa en la radio para facilitar la comunicación con las JNI de la región.
- Hacer una sinergia con Misión Global, porque juntos somos Movilización Juvenil.
- Establecer diez centros de pastoral juvenil en toda la región:
- CA-4: 2 centros
- Central: 2 centros
- Inglesa: 1 centros
- Francesa: 1 centro
- México centro: 2 centros
- México sur: 2 centros
