5 Formas en que su vida como discípulo
determina su eficacia como líder
Por Dan Reiland
Primero eres un discípulo de Jesús antes de ser un líder de Jesús. Los valores, el tono y el propósito de su liderazgo están determinados por la calidad y profundidad de su discipulado.
Piense en cómo ha sido discipulado como seguidor de Cristo. Ese proceso tiene un impacto profundo en el líder que es hoy. Llevas la profundidad, la calidad y la madurez de tu experiencia como discípulo a tu liderazgo hoy.
Su liderazgo espiritual no puede superar constantemente su vida con Dios. Ninguno de nosotros “llega” jamás como líder, lo que nos obliga a seguir creciendo y madurando como discípulos.
Podríamos enumerar de diez a doce caminos hacia el crecimiento espiritual, pero los conceptos básicos siguen siendo los mismos.
- Basado en la Palabra
- Ferviente en la oración
- Conectado en una comunidad auténtica
Mi crecimiento en estas tres áreas debe seguir o superar mi crecimiento como líder. Mi vitalidad espiritual marca el ritmo de la eficacia de mi liderazgo.
Creo que esto es cierto para todos nosotros. Con esto como base, nuestra profundidad espiritual y herencia como discípulos no descartan de ninguna manera las habilidades estratégicas, el progreso y la responsabilidad.
La visión y el propósito son evidentes en el plan de Dios. La estrategia también es clara en las escrituras desde la historia del liderazgo de Nehemías para reconstruir el muro en Jerusalén hasta la iglesia primitiva en el libro de los Hechos. Jesús mismo demuestra una selección muy intencionada de sus seguidores claves (12 discípulos). (Lucas 6: 12-16)
Como ejemplo práctico, no debemos descartar la contratación como una habilidad de gestión secular. Cuando consideras la profundidad de las palabras de Jesús, «Ven y sígueme», es un curso de maestría en reclutamiento a nivel espiritual. De la relación a la visión, el reclutamiento es una habilidad matizada que es esencial en el funcionamiento de la iglesia. Nuestra naturaleza como discípulo es la base que determina cómo y por qué reclutamos.
Nuestra salvación es el resultado de la gracia, no del trabajo, y nuestra fe madura es parte de nuestro crecimiento espiritual, pero está conectada a las buenas obras preparadas de antemano para que las hagamos. (Efesios 2: 8-10)
El liderazgo es un esfuerzo espiritual.
5 formas en que su vida como discípulo determina su eficacia como líder
1) Para liderar bien, primero debes estar dispuesto a seguir.
No hay liderazgo aparte del seguimiento.
“El que quiera ser mi discípulo debe negarse a sí mismo, tomar su cruz cada día y seguirme”. Lucas 9:23
Como cristianos, nuestro liderazgo comienza con nuestra capacidad de seguir a Jesús. Si no podemos o no queremos seguir Su ejemplo, ¿cómo podemos entonces guiar a otros?
No se trata de perfección; se trata de la intención de nuestros corazones. Nadie está obligado a seguirlo; es una elección. Eso es parte de la belleza y el poder de tu voluntad de seguir a quienes te dirigen.
Por ejemplo, elijo seguir a nuestro pastor principal Kevin Myers mientras dirijo a los que me siguen. No es una u otra; es tanto liderar como seguir.
Es como cuando un voluntario te dice que sí; eligen seguir. Es un encargo hermoso y sagrado que debemos liderar bien. Seguir también es una actitud basada en el carácter, y la humildad es el rasgo de carácter central de la actitud de un seguidor.
2) El liderazgo se basa en la responsabilidad sobre la autoridad.
“Toda autoridad en el cielo y en la tierra…” (Mateo 28:18) le ha sido dada a Jesús, pero Él no hace nada sin el Padre. La forma en que Jesús maneja Su autoridad espiritual es nuestro modelo de liderazgo y de seguidores.
“En verdad les digo que el Hijo no puede hacer nada por sí mismo; sólo puede hacer lo que ve hacer a su Padre, porque todo lo que hace el Padre, también lo hace el Hijo ”. Juan 5:19
Como líder espiritual, tienes autoridad, pero eso no es lo que buscas.
- Si busca la autoridad primero, su liderazgo se siente pesado para aquellos a quienes dirige. Es como si la carga del liderazgo recayera sobre los seguidores.
- Si busca la responsabilidad primero, su liderazgo se siente liviano para aquellos a quienes dirige porque usted lleva la carga; tú llevas la carga junto con los que diriges.
Cuando enfocas tu liderazgo en la responsabilidad sobre la autoridad:
- Tus ojos están en el propósito
- Estás dispuesto a sacrificar tu beneficio personal.
- Tu autoridad es solo para el bien de la gente.
3) Servir es una segunda naturaleza para un líder espiritual.
El corazón de un siervo fue una de las primeras cosas que me enseñaron cuando era un joven discípulo. Pero me tomó un tiempo aprender que es solo cuando sirvo con gozo que realmente modelo el ejemplo de Jesús.
“Porque ni siquiera el Hijo del Hombre vino para ser servido, sino para servir y para dar su vida en rescate por muchos”. San Marcos 10:45
Poner a los demás en primer lugar y servirlos no es nuestra naturaleza humana instintiva, pero se convierte en una segunda naturaleza para un líder espiritual con el tiempo.
La naturaleza humana es «yo primero». El ejemplo de Jesús es el de otros primero. Sinceramente, creo que es un esfuerzo de toda la vida vivir esto como líder, y debemos seguir madurando.
Una buena forma de saber que poseemos un corazón de siervo mientras dirigimos es que no nos importa que nos traten como tal.
Aquí hay otra forma. Cuando alguien te pide que hagas algo por ellos o incluso espera que hagas algo por ellos, ¿cómo te sientes? ¿presionado o feliz de servir?
4) Nuestro propósito aquí en la tierra tiene alineación en el cielo.
Nuestro propósito es muy claro, hacer discípulos, lo que por supuesto incluye primero la evangelización. (Si primero no presentamos a alguien a Cristo y vemos que comienza esa relación, ¿cómo podemos discipularlos? Nuestro propósito como discípulos nunca ha sido solo reunirnos en un grupo santo, sino compartir el evangelio con los demás).
Tenemos mucha libertad en la forma en que cumplimos la misión, pero en última instancia, no es nuestra voluntad sino la de Dios con quien debemos mantenernos alineados.
«Se retiró como a un tiro de piedra más allá de ellos, se arrodilló y oró:» Padre, si quieres, quítame esta copa; pero no se haga mi voluntad, sino la tuya”. Lucas 22: 41-42
Como líder, ¿cómo se mantiene alineado con la misión y el propósito de Dios? Es fácil estar tan ocupado en el ministerio que podemos perder de vista el panorama general.
5) La gracia, la fe y la humildad marcan el tono de nuestro liderazgo.
Debo admitir que podríamos enumerar muchos otros rasgos centrales aquí, así que siéntase libre de agregar algunos que sean más significativos para usted. Pero en aras de la brevedad, me centraré en solo tres.
La gracia da forma a la manera en que tratamos a quienes lideramos.
La gracia es uno de los primeros dones que encontramos como nuevo discípulo, el amor es quizás lo único que lo precede y forman nuestro liderazgo. La gracia permite mucho dentro del corazón de un líder, desde la paciencia hasta el perdón, sin lo cual es casi imposible liderar siguiendo el modelo de Jesús.
La fe moldea nuestra confianza en Dios y nuestra fe en el futuro.
La fe nos permite como líderes confiar y seguir a Dios, así como mantener viva la esperanza en el futuro. Seamos honestos, nuestra fe sufre golpes en el camino del liderazgo y la duda se infiltra, pero cuando recordamos la fidelidad de Dios, nuestra fe se renueva y seguimos adelante.
La fe y la confianza son la base de la visión de un líder y la creencia de que puede realizarse.
La humildad nos recuerda que sin Dios, no podemos hacer nada de importancia eterna.
La vida tiene su propia forma única de humillarte; es mucho más prudente elegir el camino de la humildad por tu cuenta. El desafío es que la humildad no siempre es un camino tan fácil, y después de todo, ¿cómo saber si eres humilde y basta con mucha humildad? ¿Cierto?
No es tanto que intentes «lograr» la humildad. La humildad se basa más en la idea de que no te sientes superior o mejor que los demás por lo que tienes, tu estatus o autoridad, e igualmente, no se trata de sentirte inferior a los demás.
La humildad, en esencia, es seguir el ejemplo de Jesús.
© 2021 Dan Reiland | El entrenador del pastor: Desarrollando líderes eclesiales
Traducido por Noyma González Morejón
