11 errores de liderazgo que hay que evitar a toda costa
Por Dan Reiland
Si usted es un líder, comete errores. Yo he cometido muchos.
De hecho, es imposible liderar sin cometer errores porque usted se está moviendo en un territorio nuevo y a menudo desconocido. Lo importante es no repetirlos. Si usted lo hace, eso indica que no está aprendiendo mientras lidera.
Así que permítame decirlo de nuevo de esta manera. Cometa errores, aprenda de ellos y mejore como líder; pero no cometa el mismo error dos veces.
Dicho esto, he aquí un error que he cometido. No he aprendido de los errores de otros. Como entrenador de liderazgo y habiendo cometido muchos errores propios, me he encontrado con una gran variedad de errores de liderazgo ministerial.
Esta es su oportunidad para, con suerte, evitar algunos o la mayoría de ellos. Mientras escribía este post, me vinieron a la mente muchas posibilidades, así que mi objetivo era elaborar una lista de los más peligrosos.
11 errores de liderazgo que realmente usted quiere evitar:
1) Desviarse de su vocación
La lenta desviación de su vocación es común. No es intencional, pero el ajetreo, la presión, el estrés sostenido, la fatiga, el desánimo y las temporadas de sequía espiritual pueden apagar su vocación y hacer que se desvíe de ella.
Recuerde la claridad y la pasión de su vocación; es el combustible espiritual que le mantiene en las temporadas en las que el liderazgo es difícil. Es la voz amable de Dios que le recuerda que Él está con usted.
¿Cuáles son las cosas específicas que le ayudan a mantener fresca su vocación?
Por ejemplo, cuando estoy en un servicio de adoración con bautismos, entrenando a un líder joven que descubre sus dones y su llamado, o viendo a una iglesia romper una barrera… mi corazón dice: «¡Oh sí, es por esto!»
¿Y usted? ¿Qué es lo que mantiene fresco su llamado?
2) Confundir actividad con productividad
Uno de los primeros principios de liderazgo que me enseñó John Maxwell fue que la actividad no es lo mismo que la productividad.
En el ministerio, esto es muy cierto. De hecho, usted puede agotarse haciendo ministerio con resultados mínimos.
El ministerio es altamente relacional, y eso es algo bueno. Personalmente, no lo querría de otra manera, pero también debe tener un propósito. La misión de Jesús es muy específica.
Sea muy determinado en sus reuniones y con la mecánica del ministerio. Manténgase enfocado en su misión para maximizar su productividad y minimizar la actividad desperdiciada.
3) Entregar la misión a la presión de la máquina
Con demasiada frecuencia, la máquina del ministerio atrapa la misión del ministerio. Luche por mantener la máquina al servicio de la misión.
Esto nunca es intencional, pero cuanto más grande es la iglesia, más fácil es convertirse en planificadores de eventos con títulos teológicos.
Somos organizadores y equipadores de la comunidad cristiana, y eso es algo bueno, pero podemos perder el contacto con esa comunidad si no nos mantenemos personalmente comprometidos con la misión.
Pregunte regularmente a sus equipos: «¿La mecánica de nuestro ministerio está sirviendo a nuestra misión?».
Si no es así, haga cambios inmediatamente.
4) Añadir la oración al final de su energía
Cuando estoy fuera de mis ritmos diarios normales, por ejemplo, cuando viajo, es fácil para mí coger tiempo para la oración siempre que puedo en lugar de un momento en el que estoy totalmente comprometido y concentrado.
Orar en cualquier momento del día es bueno, pero si su mente está distraída con problemas que resolver y tensiones que manejar, puede que no sea capaz de conectar plenamente con Jesús. Así que, entregue a Jesús algo de su mejor enfoque y energía.
5) Fallar en atender el cuidado personal del alma
Hace unos quince años, el estrés sostenido y la presión evidente dieron paso a una temporada de ansiedad que duró unos tres meses.
A partir de esa experiencia, aprendí tres cosas importantes:
- Cómo reconocer los síntomas del estrés y la presión sostenidos, y qué hacer.
- Que tengo límites y que sobrepasarlos es una tontería.
- Cómo dejar que Dios cargue con lo que yo no puedo cargar.
Son lecciones sencillas de leer, pero difíciles de aprender en el crisol de la ansiedad. Sin embargo, Dios fue bondadoso, y ese período fue relativamente breve.
3 preguntas para usted y el cuidado personal de su alma:
- ¿Conoce usted sus señales de advertencia temprana de estrés y presión muy prolongados y sabe qué hacer?
- ¿Conoce sus límites y crea barreras saludables?
- ¿Deja que Dios cargue con lo que usted no puede cargar?
6) Permitir que la visión y la estrategia se desconecten
Cuando los visionarios lanzan la visión en la gran sala y los estrategas se reúnen por separado para averiguar cómo hacerlo, el resultado nunca es ideal.
Los visionarios y los estrategas deben sentarse regularmente en la misma mesa para mantener el sueño robusto y vivo y, al mismo tiempo, ser honestos sobre las realidades estratégicas.
La mejor manera de minimizar la frustración y maximizar los resultados es mantener una comunicación fluida y abierta con los visionarios que sueñan la visión y los estrategas que ayudan a hacerla realidad.
7) Querer más de la gente que para la gente.
La desesperación en el liderazgo puede hacer que se cambie el guión bíblico de servir a sobrevivir.
En cuarenta años de ministerio, nunca he visto una época con más presión y tentación en las vidas de los líderes para, sin intención, querer más de la gente que lo que quieren para ellos.
Haga todo lo que pueda para seguir siendo su verdadero yo, expresar su verdadero corazón y vocación, y querer más para la gente que de ella.
8) Perder la alegría en aras del progreso
Si usted es como la mayoría de los líderes que conozco, está trabajando más duro que nunca pero no ve los mismos resultados que antes.
Me alegro mucho de que siga centrado en la visión y comprometido a avanzar. Pero si me permite ser su pastor o entrenador por un minuto, por favor no sacrifique su alegría.
El progreso es estupendo, pero la productividad sin alegría es un trabajo monótono, y así no llegará a la meta. Así que tómese el tiempo que necesite para sentir una auténtica alegría interior en su trabajo.
- ¿Cuáles son las pequeñas cosas de la vida que le alegran? Dedique tiempo a ellas.
- ¿Quiénes son algunos de sus amigos que le aportan alegría? No pase mucho tiempo sin pasar tiempo juntos.
9) Utilizar la autoridad espiritual para resistir el cambio
Siempre hemos sabido que el cambio es constante, y ahora más que nunca, podemos sentir literalmente la velocidad del cambio.
Como líder, puede elegir cuándo y cómo liderar el cambio, pero liderar el cambio no es opcional si quiere que su visión se haga realidad.
Hay momentos en los que no tiene margen para el cambio, simplemente no le gusta el cambio, o quizás, no esté preparado para eso. Sea sincero al respecto.
No utilice la carta de Dios ni su autoridad espiritual para resistirse pasivamente al cambio o decir que no. Sólo hágase cargo. Puede que a los que le siguen no les guste en ese momento, pero seguirán confiando en usted.
Su trabajo entonces es prepararse para los cambios que deben ocurrir.
10) Complacer a la gente por encima de complacer a Dios
Cada líder que conozco ha tenido al menos la tentación de complacer a la gente, con el riesgo de hacerlo en lugar de complacer a Dios. Esto viene de algo bueno, el amor por la gente, y un deseo de servir, a menudo resultando en consecuencias no deseadas. Es divertido hacer feliz a la gente, y eso no es malo, pero nuestro trabajo no es hacer feliz a la gente; es hacerla mejor – en Cristo.
Es cuando las inseguridades o los motivos impuros entran en acción que complacer a la gente se convierte en el complaciente de la gente.
Sirva bien a las personas, pero mantenga a Dios en primer lugar.
- Manténgase conectado a la vid.
- Escuche la voz de Dios.
- Viva como si amara a Dios.
11) Renunciar a la integridad y, por tanto, violar la confianza
Me duele el corazón, y estoy seguro de que el suyo también, por la cantidad de líderes que violan su integridad. Sin embargo, no me refiero a los líderes famosos. Son un pequeño número que tiene la gran prensa. Se trata de los que somos «líderes cotidianos».
Y rara vez se trata de un gran escándalo de algún tipo.
Se trata más bien de cosas cotidianas como:
- ¿Hacemos lo que decimos que vamos a hacer?
- ¿Somos dignos de confianza?
- ¿Somos auténticos?
- ¿Es nuestra vida privada la misma que nuestra vida pública?
Esa es la ironía de la integridad. A menudo es lo que no se ve… hasta que se ve. Entonces la gente se siente decepcionada, herida o desilusionada. Viva su vida como si todo se viera.
Ninguno de nosotros puede estar a la altura del escrutinio de la perfección, y es especialmente difícil hoy en día, cuando te pueden «cancelar» por decir, hacer (o no hacer) cualquier cosa. Pero eso no nos libra de vivir la mejor vida que podamos para honrar a Dios.
2022 Dan Reiland | The Pastor’s Coach – Developing Church Leaders
Traducido por: Elizabeth Guevara Cabrera.
