5 verdades que definen una visión sólida

Por Dan Reiland

Al salir del pánico de 2020 y los patrones de vida de 2021, ahora nos enfrentamos a complejidades sustanciales en la configuración, comunicación y realización de la visión.

Hay al menos tres desafíos a los que nos enfrentamos:

Desafío n. ° 1 – Estamos volviendo a aprender cómo la cultura actual ve a la iglesia.
Durante los últimos veinte años o más, la iglesia ha pasado de ser una institución central en la comunidad a ser una opción. Hoy, para un número creciente, la reunión física y el compromiso en la iglesia (el cuerpo de Cristo) se está moviendo de una opción a algo que ya no se considera necesario.

Desafío n. ° 2: los líderes de la iglesia son menos propensos a correr riesgos.
Hay claras trampas para ir a lo seguro, pero la prudencia nos obliga a tener cierto sentido de cautela cuando el futuro no está claro. No obstante, la visión sigue siendo necesaria y toda visión real que se mueva hacia adelante tiene un riesgo. ¿Qué arriesgas? ¿Qué proteges?

Desafío n. ° 3: el aislamiento ha elevado el individualismo que busca su propio camino.
La visión está diseñada para lograrse juntos; el impacto es mucho mayor de esa manera. Podemos hacer mucho más juntos que solos. Cuando los seres humanos se alejan de la comunidad, especialmente por miedo, su pensamiento cambia de «lo que podríamos lograr juntos» a «qué debo hacer para sobrevivir». Eso no es cierto para todos, por supuesto, pero el cambio es evidente.

No importa lo que estemos experimentando, la visión permanece en el núcleo mismo del liderazgo y, cuando se hace bien, produce el impulso por el que todo líder ora.

La conclusión es que juntos debemos superar los obstáculos y proyectar una visión para el futuro.

5 verdades que definen una visión fuerte:

1) La visión sirve como catalizador espiritual.
Cuando trabaja con una persona, tú (el líder) actúas como catalizador espiritual. Cuando lideras a muchas personas, la visión se convierte en el catalizador.

Así es como el líder y la visión trabajan juntos.

El líder como catalizador aporta un enfoque intencional, claridad e inspiración a un propósito específico que resulta en un cambio positivo y un futuro mejor.
La visión como catalizador trae un desafío unificador en una dirección específica para lograr algo más grande juntos de lo que cualquiera podría lograr por su cuenta.

La visión es una herramienta poderosa para hacer crecer al pueblo de Dios.

Si bien cada visión conlleva expresiones únicas, en última instancia, es ver cómo la vida de las personas cambia a través de la fe en Cristo.

A medida que los cristianos llevan el amor y la gracia de Cristo a aquellos que no están resueltos en asuntos espirituales, el cuerpo de Cristo continúa aumentando en tamaño y fuerza.

2) La visión crea combustible para el ministerio.
La Visión pone viento en las velas de personas potencialmente complacientes. Esto no significa que a las personas no les importe, sino que necesitan que alguien vea lo que no pueden ver y les indique el camino.

El trabajo del ministerio es agotador y se necesita una enorme cantidad de energía de mucha gente para que esto suceda. La visión lo mantiene funcionando. Sin visión, la gente y especialmente los voluntarios, se quedarán sin gasolina.

Y recuerda las fugas de visión.

Es vital que hables continuamente de ello, comuniques el progreso y cuentes las historias de cambios en la vida.

Sin visión, el ministerio es como correr en círculos, requiere mucho esfuerzo y resistencia, pero no vas a ningún lado. La visión enciende algo en el alma y nos inspira a participar. La visión es la razón por la que la gente sirve año tras año con gran alegría y entusiasmo.

3) La visión inspira generosidad sacrificada.
Cuando la visión cautiva los corazones de la gente y ven el bien que resultará, se sienten obligados interiormente a dar generosamente hacia ese futuro mejor.

Realmente creo y he experimentado durante décadas que las personas realmente quieren ser parte de algo más grande de lo que son. Algo que es bueno ayuda a las personas y hace que la comunidad sea un lugar mejor. Sí, el aislamiento ha desafiado eso, pero todavía está en el ADN humano, y depende de nosotros, como líderes, reavivar esa pasión.

También he descubierto que cuando los líderes creen en la visión con gran convicción y dan generosamente, incluso con sacrificio, es más probable que la gente también lo haga.

A veces la visión es tan convincente que los no cristianos se sienten inspirados a dar, ¡y como resultado, algunos incluso entregan su corazón a Jesús!

4) La visión enfoca la energía del liderazgo.
Una de mis citas favoritas es: «Cualquiera que persiga dos conejos no atrapa a ninguno».

Una iglesia sin una visión enfocada puede ser como perseguir conejos. Estás corriendo en varias direcciones, haciendo cambios rápidos y llegando con las manos vacías. Gastas mucha energía con pocos resultados. Una gran visión puede cambiar eso.

Una gran visión aclara la dirección, reduce el objetivo y exige resultados específicos. Cuando se comunica bien, no deja lugar a la ambigüedad. Todos conocen el objetivo. El resultado de la energía concentrada multiplica el impacto.

Hace varios años, compartimos una visión para mejorar el bienestar espiritual y físico de los pobres, restaurando su dignidad, propósito y libertad. El aspecto tangible fue la excavación de pozos de agua dulce. La gente ya no necesitaría caminar durante horas todos los días para conseguir agua sucia. Un pozo en una aldea no solo trae agua limpia que da vida, sino que también deja espacio para la educación, el desarrollo económico y el avance de la iglesia.

Muy pocas personas pudieron emitir un cheque para cavar e instalar un pozo, pero juntos hicimos más de 59 pozos o puntos de acceso a agua dulce. Ese es el poder de la energía enfocada dentro de una visión.

5) La visión genera movimiento y progreso hacia adelante.
Un aspecto central de una gran visión es que genera un movimiento hacia adelante. Crea impulso.

La iglesia local es una organización altamente relacional. Eso es genial para la conexión del corazón y el cuidado de las personas, pero no tanto para el progreso visionario. El progreso requiere intencionalidad hacia un resultado esperado.

Siempre se requiere visión para hacer avanzar a un pequeño grupo de personas. De hecho, creo que se requiere visión sin importar el tamaño del grupo.

Considera la posibilidad de iniciar una iglesia; el líder comienza con una visión, no con una multitud de personas. La visión es lo que pone en marcha una nueva iglesia. La visión crea un impulso que genera un movimiento hacia adelante. Eso crea entusiasmo y energía que atrae a la gente.

¿Cómo es tu visión hoy?

Traducido por: Yadira Morales